Wajong 2015
UWV bepaalt of je in staat bent om te werken. Dat noemen ze arbeidsvermogen. Als je voldoet aan de volgende wettelijke criteria kun je volgens UWV betaald werk verrichten:
• Je kunt een taak uitvoeren in een arbeidsorganisatie. Hiermee bedoelt UWV dat je misschien niet alle taken aankunt die horen bij een baan. Maar je kunt wel een taak uitvoeren die onderdeel uitmaakt van die baan.
• Je hebt basale werknemersvaardigheden. Hiermee bedoelt UWV dat je je kunt houden aan afspraken.
• Je kunt tenminste 1 uur aaneengesloten werken. Hiermee bedoelt UWV dat je minimaal 1 uur je aandacht bij het werk kunt houden, onder dat je hierbij bijvoorbeeld intensieve begeleiding nodig hebt.
• Je kunt per werkdag minstens 4 uur werken. Of je kunt per werkdag minstens 2 uur werken, én per gewerkt uur kun je minstens het minimumloon per uur verdienen.
Als je niet aan deze criteria kunt voldoen, dan kom je in aanmerking voor een Wajong-uitkering. Dat betekent dat je niet hoeft te gaan werken en een uitkering ontvangt die 70% is van het minimumloon. Deze uitkering is voor de rest van je leven. Vind je toch werk? Dat mag uiteraard. Als je met dit werk geld verdient, mag dat tot een bepaald maximum, zonder dat het invloed heeft op je uitkering. Informeer altijd bij UWV wat dit maximum is in jouw situatie.
Kom je niet in aanmerking voor een Wajong-uitkering, dan kun je via de gemeente mogelijk in aanmerking komen voor een uitkering vanuit de Participatiewet. De hoogte van deze uitkering hangt af van de inkomsten van eventuele anderen die binnen jouw huishouden geld verdienen. Bij bestaande inkomsten boven bijstandsniveau zal de kans op een extra uitkering bijzonder klein zijn.
Om te bepalen of je wel of niet in aanmerking komt voor een Wajong-uitkering, dan wel andere ondersteuning vanuit de gemeente, moet je een Aanvraag Beoordeling Banenafspraak indienen bij UWV.
Lees hier over hoe je dat moet doen.