Werkomgeving van werknemer
Veelal wordt gesproken over de werkplek. Dan wordt bijvoorbeeld het bureau met hulpmiddelen bedoeld. Visio spreekt echter van de werkomgeving; een verzameling van factoren die van invloed zijn op het zo optimaal kunnen functioneren. Een werkomgeving bestaat dan uit:
- werkplek met passende hulpmiddelen
- ergonomische aspecten
- verlichtingsniveau op maat
- kunnen oriënteren en bewegen op de afdeling en het bedrijf
- taakinhoud en –belasting afgestemd op je visuele mogelijkheden
Visio neemt tijdens een onderzoek werkomgeving altijd deze aspecten in haar advies mee.
Hulpmiddelen
Er zijn veel hulpmiddelen en voorzieningen die uw medewerker kunnen helpen om zo goed mogelijk te blijven functioneren. Een kort overzicht van de mogelijkheden:
- Loepen die het lezen van fysieke documenten makkelijker maken, zoals lees- en beeldschermloepen
- Vergrotings- en/of spraaksoftware voor op de computer
- Brailleleesregels
- Taststok en navigatiehulpmiddelen om met minder energie te kunnen reizen
- Vervoersvoorziening
- Jobcoach voor (tijdelijke) extra begeleiding
Al deze vergoedingen worden door UWV Voorzieningen verstrekt en staan op naam van de werknemer. Belangrijk is dat u de hulpmiddelen niet zelf vooruitbetaald, omdat UWV in die gevallen de voorziening niet meer zal toekennen.
Subsidie werkplekaanpassing
Zijn er fysieke aanpassingen in het gebouw nodig om uw medewerker weer optimaal te laten functioneren, dan kunt u subsidie voor deze aanpassingen aanvragen bij UWV. Uw adviseur arbeid van Visio kan u hier meer over vertellen.
Onderzoek en advies
Visio heeft met haar dienstverlening Visio Zicht op Werk veel ervaring op het gebied van onderzoek en advies werkomgeving. Alle genoemde aspecten komen daarbij aan bod voor zover dit nodig is. Er wordt een gedegen adviesrapport opgesteld over de werkomgeving van uw medewerker. Bij de implementatie van de adviezen kan Visio ondersteuning bieden. Ook voor aanvullende trainingen kunt u een beroep doen op de expertise van Visio.