Actuele thema’s arbeidsmarkt en wetgeving
Op deze pagina houden we u op de hoogte van actuele thema’s op de arbeidsmarkt.
Participatiewet, Banenafspraak, Doelgroepenregister en Quotumwet
Enkele definities
Per 1 januari 2015 is de Participatiewet van toepassing geworden. Deze wet vervangt een aantal andere regelingen, zoals WBB (bijstand), WSW (sociale werkplaats) en Wet Wajong. Tevens is de verantwoordelijkheid ervoor verschoven naar de gemeenten.
De Banenafspraak is een overeenkomst tussen de sociale partners, waarbij is afgesproken dat het bedrijfsleven 100.000 banen creëert voor mensen die niet zelfstandig het Wettelijk Minimum Loon (WML) kunnen verdienen. De overheid staat garant voor nog eens 25.000 banen. De banen dienen tussen 2014 en 2026 beschikbaar en ingevuld te zijn.
Het Doelgroepregister is een bestand met personen die aan de definitie van de doelgroep van de Banenafspraak voldoen. In het doelgroepenregister staat vermeld of zij werkzaam zijn in een baan die onder de afspraak valt. Dit register wordt ook gebruikt om uiteindelijk te bepalen of de Banenafspraak is behaald of niet.
De Quotumwet is een boeteregeling, die echter pas in werking treedt als de Banenafspraak niet wordt behaald. Op dat moment moet ieder bedrijf met meer dan 25 werknemers voldoen aan een bepaald percentage medewerkers dat niet zelfstandig, of niet zonder hulpmiddelen, het WML kan verdienen. Deze groep is dus groter dan die van de Banenafspraak, omdat nu ook mensen die alleen met hulpmiddelen het WML kunnen verdienen meetellen. Onder deze groep bevinden zich slechtziende en blinde mensen.
Documenten
Documenten
Wij hebben voor u de meest handige documenten over dit thema voor u verzameld: