Wat VZoW voor u kan betekenen
Visio heeft met haar dienstverlening Visio Zicht op Werk al meer dan 25 jaar ervaring met de begeleiding van slechtziende en blinde werknemers. In die jaren is een grote expertise opgebouwd. Uit ervaring weten we dat een integrale aanpak van de situatie op langere termijn altijd duurzamer is dan inspelen op een enkel symptoom.
Na uw aanmelding neemt een adviseur arbeid contact met u op. U bespreekt samen de werksituatie, in eerste instantie veelal telefonisch. Indien nodig volgt een gesprek bij Visio of bij u op het werk. Uw oogheelkundige gegevens vormen de verdere basis van het voorstel dat Visio uw werkgever doet omtrent onderzoek en/of begeleiding en training om de werksituatie te herstellen. Na goedkeuring van deze offerte door de werkgever worden de onderdelen ervan op korte termijn ingepland. Na afloop bespreken we het adviesgesprek met u, waarna dit ter beschikking wordt gesteld van de werkgever. Op verzoek lichten we dit ter plekke nader toe.
Alles wat nodig is om de werksituatie te verbeteren, kan worden ingezet. Denk daarbij aan:
- Visueel Basis Onderzoek
- Onderzoek ict hulpmiddelen
- Onderzoek werkomgeving
- Arbeidsdeskundig onderzoek
- Arbeidsbegeleiding / jobcoaching
- Onderzoek mobiliteit
- Onderzoek belastbaarheid
- Training computervaardigheden
Ieder traject wordt vanuit zowel de werknemers- als werkgeverskant bekeken en naar behoefte samengesteld.